Сегодня вступают в силу новые Уголовный, Уголовно-процессуальный и Уголовно-исполнительный кодексы

01/07/2022

С 1-го июля 2022 года вступают в силу новые Уголовный, Уголовно-процессуальный и Уголовно-исполнительный кодексы, в соответствии с которыми изменятся подходы и институты, предусмотренные действующим законодательством.

Новое законодательство устанавливает качественно новую планку в сфере уголовного правосудия, направленную на более эффективную борьбу с преступностью, предусмотрение эффективного механизма уголовного производства, сокращение применения ареста, лишения свободы, внедрение индивидуального планирования наказания и обеспечение ресоциализации лиц, совершивших преступление.

В целях обеспечения применения кодексов Министерством юстиции осуществлена масштабная работа. В частности:

проведены многочисленные обсуждения с заинтересованными органами в целях максимально плавного введения в действие законодательства, вступающего в силу с 1-го июля;

разработаны и приняты проекты около 100 законов и около 2 десятков подзаконных правовых актов, предусматривающих внесение изменений в смежные законы;

осуществлена переподготовка сотрудников правоприменительных органов в течение нескольких месяцев, в том числе при поддержке международных партнеров;

одновременно с переподготовками и на их основе разработаны видеолекции, которые доступны на официальном сайте Академии юстиции (https://justiceacademy.am/#2413) и на ютуб канале (https://bit.ly/3xzGrWk)

одновременно при содействии Совета Европы разработаны руководства по применению Уголовного и Уголовно-процессуального кодексов.

Призываем наших коллег из правоприменительных органов по возможности чаще пользоваться предусмотренными новым законодательством эффективными решениями, направленными на обеспечение эффективности процессуального производства, выявление преступлений, а также предусмотрение лучших гарантий прав человека.

С момента вступления кодексов в силу Министерство будет последовательно в вопросе выявления возможных проблем и обеспечения их адресности.