Порядок перехода на гражданскую службу
Право занимать должность гражданской службы имеют удовлетворяющие требованиям, предъявленным паспортом данной должности гражданской службы, владеющие армянским языком, достигшие 18 лет граждане Республики Армения, независимо от национальности, расы, пола, вероисповедания, политических и иных взглядов, социального происхождения, имущественного или иного положения, за исключением лиц:
1. признанных в судебном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;
2. лишенных в судебном порядке права занимать должность гражданской службы;
3. страдающих заболеванием, которое в случае назначения их на должность гражданской службы может препятствовать исполнению служебных обязанностей и осуществлению полномочий;
4. осужденных за преступление и лиц, судимость которых не снята или не погашена в установленном порядке;
5. уклонившихся от обязательной срочной воинской службы.
Порядок проведения конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы
Подготовительные работы по проводимому конкурсу на замещение вакантных высших и главных должностей гражданской службы согласно пунктам 9 и 10 Приложения к Решению Совета гражданской службы Республики Армения от 13-ого июня 2002 года N 17- N "Об установлении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы" осуществляются аппаратом Совета гражданской службы, а конкурс проводится конкурсной Комиссией, создающейся в порядке, установленном Советом гражданской службы. Подготовительные работы по проводимому конкурсу на замещение вакантных ведущих должностей осуществляются Аппаратом Министерства юстиции Республики Армения, а конкурс проводится конкурсной Комиссией, создающейся в порядке, установленном Министерством юстиции Республики Армения. Руководитель Аппарата Министерства юстиции Республики Армения согласно пунктам 35 и 36 Приложения к Решению Совета гражданской службы Республики Армения от 12-ого октября 2010 года N 818- N "Об установлении порядка проведения тестирования для получения удостоверения на замещение младшей должности гражданской службы и порядке замещения вакантных младших должностей гражданской службы" в течение трех рабочих дней после окончания срока, установленного для принятия документов по объявлению, данному для замещения вакантной младшей должности, назначает из представивших заявление и имеющих действующее удостоверение граждан одного, отвечающего требованиям паспорта данной вакантной младшей должности.
Порядок подачи гражданами заявлений на замещение вакантных должностей гражданской службы
Для участия в конкурсе согласно пункту 15 Приложения к Решению Совета гражданской службы Республики Армения от 13-ого июня 2002 года N 17- N "Об установлении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы" граждане обращаются в осуществляющий подготовительные работы конкурса соответствующий Аппарат, представляя письменное заявление на имя Комиссии с указанием должности, для которой обращаются, и копии документов, удостоверяющих удовлетворение требованиям паспорта данной вакантной должности.
Результаты проведенных конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы
Решение и заключение об участнике (участниках), признанном победителем в результате проведенного конкурсной Комиссией конкурса, согласно пункту 67 Приложения к Решению Совета гражданской службы Республики Армения от 13-ого июня 2002 года N 17-N "Об установлении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы" отправляются имеющему компетенцию назначать на данную должность должностному лицу, которое в трехдневный срок назначает на соответствующую должность одного из участников, признанных победителями в результате конкурса. Если конкурс на замещение вакантной должности признается несостоявшимся или в результате конкурса ни один из участников не признается победителем, объявляется новый конкурс.
Порядок обжалования результатов проведенного конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы
Результаты конкурса могут быть обжалованы в письменной форме участником (по части его результатов) или членом Комиссии.
Письменная жалоба рассматривается Советом гражданской службы Республики Армения. Письменная жалоба в течение одного часа после опубликования результатов конкурса должна подаваться осуществляющему подготовительные работы конкурса Аппарату, который после ее получения вместе с копиями соответствующих документов и материалов сразу посылает в Совет.
Совет рассматривает письменную жалобу в течение трех рабочих дней после ее регистрации в Аппарате Совета. При рассмотрении письменной жалобы Совет изучает данные участником на этапе собеседования данного конкурса ответы, и поставленные членом (членами) Комиссии оценки, которые могут быть изменены Советом (завышены или занижены).
Совет публикует решение (решения) на обозримой табличке в тот же день после его принятия и сразу отправляет в Аппарат, осуществляющий подготовительные работы данного конкурса. Решение (решения) Совета может быть обжаловано в судебном порядке.
Отношения, связанные с обжалованием результатов конкурса, регулируются в соответствии с Приложением к Решению Совета гражданской службы Республики Армения от 13-ого июня 2002 года N 17-N "Об установлении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы" и Постановлением Министра юстиции Республики Армения от 15-ого мая 2003 года N 189-N "Об утверждении порядка работы конкурсной Комиссии, проводящей конкурс на замещение ведущей должности гражданской службы и порядка работы Комиссии по аттестации гражданских служащих, занимающих ведущие и младшие должности гражданской службы".
